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職員採用(保育教諭・幼稚園教諭職、消防職)

問い合わせ番号:15706-6682-6277 更新日:2021年2月1日

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令和2年度育児休業代替任期付職員の採用試験

 

試験結果は、このページ下部の関連ファイルをご覧ください。

 

育児休業代替任期付職員とは

育児休業を取得する職員(任期の定めのない職員)の代替として勤務する職員のことです。

任期が定められていること、育児休業及び育児短時間勤務を利用することができないこと以外については、給与、勤務時間、休暇、服務等の勤務条件は原則として一般職員と同様の扱いとなります。

なお、任期は職員の育児休業期間(最長で子が満3歳となるまで)となることから、3年間を限度とします。

 

募集要項

令和2年度育児休業代替任期付職員採用試験募集要項(PDF/583KB)

 

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令和2年度職員(保育教諭・幼稚園教諭職、消防職)採用試験の実施

試験結果は、このページ下部の関連ファイルをご覧ください。

採用案内・募集要項

令和2年度保育教諭・幼稚園教諭職採用説明会を実施

講師の説明 スライド 説明会の様子

令和2年7月15日に職員採用説明会(保育教諭・幼稚園教諭職)を開催し、受験を希望する19人の方々に参加をいただきました。

説明会は、人事課からの説明と保育教諭、幼稚園教諭それぞれからの説明の2部構成で行いました。

人事課からは、主に秦野市の特徴、秦野市役所の研修制度、仕事と家庭の両立支援等について説明し、保育教諭、幼稚園教諭の職員からは、職務内容の説明や仕事のやりがい等について、実際の写真などを見せながらお話しました。

質疑応答の時間では、仕事に関連した質問が寄せられ、感染症防止対策を図っている保育現場の現状や、職務内容について知っていただく機会となりました。

関連ファイル

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このページに関する問い合わせ先

所属課室:総務部 人事課 人事管理担当
電話番号:0463-82-5120

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