有期契約労働者への「無期転換ルール」
無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者（契約社員、パートタイマー、アルバイトなど）からの申し込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
平成25年4月1日以降に開始された有期労働契約が対象
平成25年4月1日より改正労働契約法が施行され、多くの企業で平成30年4月から本格的に無期転換への申込みの発生が見込まれます。
詳しくは、神奈川労働局雇用環境・均等部指導課（045-211-7380）へお問い合わせください。
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