介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算

 

令和３年度　介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算

　介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の算定については、毎年度計画書の提出が必要となります。

提出期限

令和3年4月15日（木曜日）≪必着≫

計画書の提出が期限に間に合わない場合はお問い合わせください。

留意事項

　令和3年度介護報酬改定に伴い、本市が指定した介護保険事業所ごと介護給付費算定に係る体制等状況一覧表の提出をお願いしています。介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定する場合は計画書と併せてご提出ください。また、現行の加算区分（IV）（V）については、令和3年3月31日で廃止されます。ただし、令和3年3月31日までに算定している事業所については、令和4年3月31日まで算定できます。

※「【重要なお知らせ】令和３年度介護報酬改定に伴う加算届けについて」もご覧ください。

提出先

• メール

　　メールアドレス：kourei@city.hadano.kanagawa.jp

• 郵送

　　宛先：〒257-8501　秦野市桜町一丁目3番2号　秦野市高齢介護課高齢介護計画担当

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算届出関係様式

• 提出書類一覧 （Excel／51KB）
• 計画書様式（別紙様式2-1~2-3） （Excel／250KB）
• 計画書様式（別紙様式2-1~2-3）【記載例】（Excel／254KB）
• 別紙1（参考資料）（Excel／27KB）
• 特別な事情に関する届出書（Excel／25KB）
• （別紙1）介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（サービス別） （Excel／109KB）
• （別紙1-4）介護予防・日常生活支援総合事業介護給付費算定に係る体制状況一覧表 （Excel／32KB）

※その他の取得する加算についても体制等状況一覧表に記載してください。

厚生労働省通知等

• 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（厚生労働省通知）（PDF／7MB）
• 令和3年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について（厚生労働省事務連絡）（PDF／123KB）
• 令和３年度介護報酬改定に関するQ&A（Vol１）（抜粋）（PDF／783KB）

　令和3年度の途中で取得する場合は、その他の加算と同様の提出期限までに提出してください。

廃止届

注意：秦野市外の地域密着型サービス事業者で、現在、秦野市被保険者の利用がなく、今後も受け入れる予定がない場合は、廃止届を提出してください。

指定地域密着型サービス事業者廃止・休止届出書（Word／14KB）

 

令和２年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算実績報告書

令和2年度に介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定された事業者の方は、各事業年度における最終加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに指定権者へ実績報告書を提出することが必要となります。

つきましては、実績報告書類を令和3年7月30日（金曜日）必着で提出をお願いします。

なお、実績報告書の内容が算定要件に該当しない場合や実績報告の提出がない場合は、支払を受けた加算の全額の返還を求める場合があります。

提出先

• メール

　　メールアドレス：kourei@city.hadano.kanagawa.jp

• 郵送

　　宛先：〒257-8501　秦野市桜町一丁目3番2号　秦野市高齢介護課高齢介護計画担当 

※感染対策のため、なるべくメールでの提出をお願いします。また、メールでの提出の際は、表題を「令和2年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の提出について」に統一をお願いします。

提出用様式・記入例

• 令和2年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書（Excel／125KB）
• 令和2年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書【記載例】（Excel／126KB）

 

厚生労働省通知等

• 介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するQ&Aの送付について（PDF／173KB）