介護職員等処遇改善加算

令和7年度介護職員等処遇改善計画書の提出

介護職員等処遇改善加算の算定については、毎年度計画書の提出が必要となります。

提出期限

令和7年4月15日（火曜日）必着

提出方法と提出先

データ（Excelファイル）で提出してください。

• 電子申請届出システム
• メールアドレス：kourei@city.hadano.kanagawa.jp 

メールによる提出の際は、表題を「令和7年度介護職員等処遇改善計画書の提出について（事業所名〇〇〇）」に統一をお願いします。
注：「（事業所名〇〇〇）」には、加算提出事業所又は法人名を入れてください。

提出用様式・記入例

• 令和7年度介護職員等処遇改善計画書（事業所名〇〇〇）（Excel／549KB）
• 令和7年度介護職員等処遇改善計画書【大規模事業所用】（事業所名〇〇〇）（Excel／4MB）
• 令和7年度介護職員等処遇改善計画書【記載例】（Excel／558KB）

注：「介護人材確保・職場環境改善等事業計画書」等の提出先は、都道府県となります。
　 秦野市に提出しても、「介護人材確保・職場環境改善等事業」の補助は受けられません。

（参考）介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策に係るリーフレット（PDF／186KB）

その他

• 厚生労働省の介護職員の処遇改善ホームページ
• 介護保険最新情報Vol.1353「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」及び「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）」（PDF／3MB）
• 介護保険最新情報Vol.1357「介護人材確保・職場環境等改善事業に関するQ＆A（第1版）」（PDF／210KB）
• 介護保険最新情報vol.1367「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第2版）」（PDF／497KB）
• 介護保険最新情報Vol.1369「介護職員等処遇改善加算及び介護人材確保・職場環境等改善事業に係る「介護職員の処遇改善」ホームページの更新」（PDF／184KB）

令和6年度実績報告書の提出（予定）

令和6年度に介護職員等処遇改善加算を算定した事業者は、各事業年度における最終加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに指定権者へ実績報告書を提出する必要となります。

つきましては、実績報告書類を令和7年7月31日（木曜日）必着で提出をお願いします。

なお、実績報告書の内容が算定要件に該当しない場合や実績報告の提出がない場合は、支払を受けた加算の全額の返還を求める場合があります。

提出方法と提出先

　データ（Excelファイル）で提出してください。

• 電子申請届出システム
• メールアドレス：kourei@city.hadano.kanagawa.jp 

メールによる提出の際は、表題を「令和6年度処遇改善実績報告書の提出について（事業所名〇〇〇）」に統一をお願いします。
注：「（事業所名〇〇〇）」には、加算提出事業所又は法人名を入れてください。

提出用様式・記入例

• 令和6年度介護職員処遇改善実績報告書（事業所名〇〇〇）（Excel／408KB）
• 令和6年度介護職員処遇改善実績報告書【記載例】（Excel／411KB）
• 特別な事業に係る届出書（Excel／24KB）

その他

  厚生労働省の介護職員の処遇改善ホームページ